Na het opzeggen van je baan zijn er nog wat onderdelen wat geregeld moeten worden. Zo pleit Koen voor een goede overdracht, waar Melvin - zoals gebruikelijk - de verantwoordelijkheid van de manager daarbij toelicht. Collin laat weten dat naast die overdracht de afscheidsborrel van levensbelang is. En dat je van die borrel kunt afleiden hoe geliefd je was.

Als ware Millennials kijken de stuurgroepleden diep in hun eigen ziel en in de zielen van hun collega’s om de redenen te achterhalen waarom iemand zijn of haar baan zou opzeggen. Wat zijn nou goede redenen? Wat zijn slechte redenen? En de vraag die iedereen zichzelf meteen stelde: welke rol speelt salaris hierbij?

Niets is zo belangrijk als de ongeschreven regels van de kantoorjungle. Daarom staat aflevering 72 van De Stuurgroep Podcast in het teken van maar liefst vijf van deze ongeschreven gedragsregels. Een vervolg op aflevering 27, waar ook al een set aan kantooretiquette de revue passeerde.

Het personeelstekort: we hebben het eerder besproken, maar waar staan we nu een aantal maanden verder? Heeft het echt bestaan? Wat zien we er nog van? En wat zegt onze glazen bol over de toekomst? Een aflevering waar Koen terugkomt op eerdere uitspraken, een unicum en dat alleen al is het luisteren waard.

Politieke correctheid in de kantoorjungle: komt het voor? Hoe doet het zich voor? En is het een vloek of een zegen? Deze vragen staan centraal in aflevering 70 van De Stuurgroep Podcast. En worden uiterst politiek correct behandeld.

Technologische ontwikkelingen in de wereld gaan snel, zeker als het aankomt op Artificial Intelligence (AI). In deze aflevering worden de ontwikkelingen van AI behandeld, maar dan vanzelfsprekend hoe dit z'n effect heeft op de kantoorjungle. Gaat het binnen die kantoormuren net zo snel? Wat zijn de voordelen? Zijn er eigenlijk ook gevaren? En de hamvraag, spreken we het nu uit als 'A-I' of 'E-AIJ'?

Wij houden in de kantoorjungle van lijstjes. Vooral het lijstje waar namen op staan van kantoortijgers. Als jouw naam op een lijstje verschijnt kan het namelijk (positieve) gevolgen hebben. Maar bestaan zulke lijstjes echt of zijn het mythes? En zit er ook een slechte kant aan deze lijstjes? Al met al een wijze aflevering over een tamelijk onvatbaar relikwie in de kantoorjungle.

De stuurgroepleden kijken in hun glazen bol om de aanstaande recessie te voorspellen. Helaas zijn deze drie wijzen - behalve niet uit het Oosten - het met elkaar oneens over de mogelijke recessie.

Kantoorjargon en economisch jargon dansen er lustig met elkaar op los, terwijl Melvin - met een wegvallende verbinding - een geplaatste grap over Koen zijn lengte maakt. RTL Z is er niets bij.

De stuurgroepleden hebben het in de tweede aflevering van dit seizoen over het geld van de kantoorjungle. En dat geld zit in budgetten.

Al met al een aflevering die handig is voor iedere kantoortijger die een keer budget nodig heeft voor een project, teamuitje of opleiding. 

In de eerste aflevering van het nieuwe jaar (en het nieuwe seizoen) blikken de stuurgroepleden vooruit op 2023. Wat worden dé trends in de kantoorjungle? Maakt het werken op kantoor een dramatische terugkeer? En wat wordt hét kantoorjargon van dit jaar? Aan goede voornemens zijn de heren dit jaar niet eens begonnen. Want het kantoorjargon vliegt als warme broodjes over de toonbank.

Aflevering vierenzestig is een heuse terugblik. Want net als ieder ander zelfrespecterend programma moeten ook de stuurgroepleden terugblikken op het jaar 2022. Dat doen ze met veel trots.

In aflevering tweeënzestig is een hele bijzondere. Deze wordt namelijk live opgenomen door Melvin en Collin vanuit Hilversum, tijdens de Dutch Media Week. De stuurgroepleden beschouwen zakelijk medium LinkedIn. Dit is natuurlijk het sociale medium voor kantoortijgers. Maar wat hoort er nou wel op zo’n platform en wat hoort er nou niet? En is LinkedIn wel nog steeds zo zakelijk?

In aflevering eenenzestig wordt weer een specifiek type kantoortijger op de pijnbank gelegd. Ditmaal mogen alle collega’s van de legal en compliance afdeling luisteren waarom zij zo tof zijn, waarom ze zo vervelend zijn én wat ze nodig hebben om te excelleren in hun vak.

In aflevering zestig staan managers centraal. Er zijn er velen van in de kantoorjungle, maar iedere manager vult zijn of haar rol op een andere manier in. Welke type managers herkent de Stuurgroep? Moet een manager nou verstand van de inhoud hebben of moet een manager puur bezig zijn met jou en jouw ontwikkeling? Een aflevering vol jargon - maar dat past natuurlijk bij een thema waarbij het over grootgebruikers van jargon gaat.

In aflevering negenenvijftig bespreken Melvin, Koen en Collin een essentieel probleem: wat telt nou als jargon en wat niet? We hebben een definitie nodig, zodat we weten wanneer er een euro betaald moet worden en wanneer jij een collega op de vingers mag tikken. Een aflevering vol jargon, over jargon. Verplichte kost voor iedere kantoortijger!

In aflevering achtenvijftig bespreken Melvin en Koen een actueel probleem: het personeelstekort. Want de mensen zijn niet meer aan te slepen en vacatures blijven maanden open staan. Maar is dit wel een probleem in de kantoorjungle? En hoe groot zou dat probleem dan zijn? Een intrigerende aflevering. 

In aflevering zevenenvijftig bespreken de stuurgroepleden de Marketing & Communicatie collega’s. Wat maakt hen enerzijds fijne collega’s om mee samen te werken? Welke vooroordelen bestaan er anderzijds over deze collega’s? Na deze aflevering moet blijken of de discussies tussen Koen en Melvin hebben bijgedragen aan de merkwaarde van De Stuurgroep.

In aflevering zesenvijftig bespreken de stuurgroepleden kantoormode. Wat kan wel en wat kan niet post-Corona? Do’s, don’ts en echte no-go’s komen voorbij, net als crop tops, de panterprint en een Borat outfit. En natuurlijk, de Casual Friday. Direct na je vakantie weer goed gekleed de kantoorjungle in, wat wil je nog meer?

In aflevering vijfenvijftig bespreken de stuurgroepleden de vakantie. Hoe zorg je er voor dat je met een gerust hart op vakantie kunt? Het inplannen van de vakantie, de overdracht, de out-of-office en het gevoel na terugkomst. Deze aflevering is jouw ideale voorbereiding voor je eerstvolgende vakantie.

In aflevering vierenvijftig bespreken de stuurgroepleden een eigenaardige diersoort in de kantoorjungle: de consultant. Tijdens de aflevering wordt duidelijk dat het meer een roast van deze consultants is dan een neutrale beschouwing.