De tweede van januari. Het moment om te kijken naar goede voornemens en om te zien of ze al gesneuveld zijn. Inclusief tips om wél vol te kunnen houden.

De terugblik op het eerste jaar De Stuurgroep. Met alle hoogte- en dieptepunten.

Kantoorjargon staat centraal. Bij hoge uitzondering telt de boetepot deze aflevering niet, zodat we naar hartenlust kantoorjargon kunnen gebruiken. Wat we dan ook schaamteloos doen.

Nu de decembermaand door de huidige situatie op z’n gat is gegaan, staan we stil bij het gemis van een kerstborrel en hoe we er toch nog een feestje van kunnen maken met elkaar tijdens deze donkere dagen thuis.

Het eindejaarsgesprek. We vertellen over hoe wij ons erop voorbereiden en wat je kunt doen als het mis gaat. Net op tijd ter voorbereiding voor de dag des oordeels!

We bespreken de studentenverenigingen binnen corporates, dé plek voor jongeren in de kantoorjungle. Met expert Karlijn aan tafel als eerste gast ooit, hebben we een primeur.

We laten Verschillende kantoorgeboden de revue passeren over hoe wij kantoortijgers ons dienen te gedragen in de kantoorjungle. Melvin schittert helaas in afwezigheid.

We hebben het over feedback geven en ontvangen. Uiteraard wordt er wederom willens en wetens kantoorjargon gebruikt.

We hebben het over stuurgroepen. Wat zijn het? Wat doen ze? En waarom noemen we onszelf zo?

We hebben het over managers. We bespreken verschillende voorbeelden en zetten uiteen wat managers nou echt doen.

We bespreken de do’s en de don’ts van e-mailen met als doel om dat virtuele werken een stuk prettiger te maken voor iedereen. Dit zijn duidelijke kantoorgeboden.

We filosoferen over wat een Millennial nodig heeft in die jungle en wat we om ons heen zien gebeuren. Uiteraard vinden we onszelf wijs genoeg om op het einde met een korte handleiding, bestaande uit drie hele tips, voor managers te komen.

We verzinnen nieuw kantoorjargon: corporate limbo. We leggen uit wat dit nieuwe jargon inhoudt. Luister en huiver naar het gepatenteerde kantoorjargon van De Stuurgroep Podcast!

We hebben het over risico’s en risicomanagement. Vooral op werk, maar ook hoe we hier privé mee omgaan. Een waar bloedbad van kantoorjargon.

We hebben het over de allereerste kantoorgeboden. En dan wel die voor het thuiswerken.

We hebben het over absurde vacatureteksten, hoe je je kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek en hoe te handelen wanneer het op een aanbod aankomt.

We hebben het over onze eigen prioriteiten, zowel op werk als in de privésferen en hoe we nou het verschil maken tussen dingen die belangrijk zijn en dingen die urgent zijn.

We praten over wat fit zijn voor ons inhoudt, wat we er aan doen om fit te worden en te blijven, en hoe mentale fitheid en fysieke fitheid tot elkaar in verhouding staan.

We praten over wat grip is, wat de rol van een gestructureerde agenda daarin kan zijn en hoe we omgaan met alle prikkels die op een gemiddelde werkdag voorbij komen.

We bespreken onze eigen vakantieplannen en hoe we ons voorbereiden op een vakantie. Ook delen we de beste tips hoe je ontspannen op vakantie kunt gaan en net zo ontspannen weer terug kunt komen.