Binnen grote bedrijven staat een leven lang leren vaak centraal. Door dit soort slogans (en bijbehorende acties) blijft de motivatie van je kantoortijgers hoog en hun skillset relevant. Tegenwoordig wordt er nogal wat aandacht besteed aan de digitale vaardigheden die nodig zijn. Er is echter een hele andere vaardigheid nodig tegenwoordig: borrelen.

Er zijn veel alledaagse bezigheden in de kantoortuin die we op de automatische piloot doen: koffie drinken, vergaderen, lunchen, de laptop opstarten, Word-bestanden vernietigen met plaatjes en luidruchtig bij iemands bureau over het weekend kletsen. Al dit soort basale zaken kennen ongeschreven regels waar iedere kantoortijger zich aan dient te houden. Het zijn de kantooretiquette. Met vandaag: de kantooretiquette van het afscheid nemen.

In de kantoorjungle zijn we goed in veel dingen, naast koffie drinken. Zo kijken we graag vooruit om de corporate goed te positioneren in de verre toekomst. Ook kijken we graag achterom om onze successen te bewonderen (en verliezen onder het tapijt te schuiven). Wat we echter niet kunnen, is plannen voor de dag van morgen.

De wenkbrauwen werden en masse hoog opgetrokken toen bekend werd dat Wopke Hoekstra zo maar eens Eurocommissaris kon worden op een onderwerp waar hij de ballen verstand van heeft. Als iets soortgelijks in het kantoorleven gebeurt, dan is dat business as usual. Dat is problematisch.

Het is kantoorjargon pur sang: governance. Het verschijnt zo nu en dan op slides, aandeelhoudersvergaderingen en strategische bijeenkomsten. En eerlijk is eerlijk: het is normaal niet erg enerverende materie. Maar dankzij de perikelen bij Ajax is governance hip.

Je bent als bedrijf dus echt uniek, en echt verstandig, als je luidkeels roept niets met AI te doen. Natuurlijk zijn er bedrijven waar AI een toegevoegde waarde levert. Maar voor het gros is het handiger om eerst te focussen op het afmaken van de basis, voordat je op de nieuwste hypetrain springt.

Terwijl de temperatuur nu pas richting zomerse waarden gaat, slentert heel Nederland inmiddels weer trouw terug naar kantoor. De kantoortuinen lopen vol en met frisse tegenzin wordt het Office-pakket weer veelvuldig gebruikt. Wat de meeste loonslaven echter vergeten is om hun back-in-office in te stellen.

Voor alle loonslaven die door hun kroost vastzitten aan de schoolvakanties staat de zomervakantie op het punt te beginnen, of is die zelfs al begonnen. Dat betekent dat stereotyperende kreten bij het koffiezetapparaat hoogtij vieren. Zo ‘ligt het bedrijf op zijn gat’ tijdens de zomervakantie en is ‘het pand uitgestorven’. Het is tijd om dit stereotype te ontkrachten.

De vakantieperiode is weer in aantocht. Dat betekent verlaten kantoorpanden gedurende juli en augustus in combinatie met een stortvloed aan automatische antwoorden als je een mail verstuurt. Dat brengt ons bij de vraag: hoe maak je het perfecte automatische antwoord? De ultieme out-of-office? Nou, dat is heel simpel met deze zes stappen.

In de kantoorjungle is de lingua franca uiteraard kantoorjargon. Dat jargon wordt vaak gebruikt om mensen te verwarren, om te verhullen dat je niet weet waar je het over hebt of om je belangrijker voor te doen dan je bent. Er zijn echter ook drie specifieke woorden waarbij je voorbereid moet zijn op het ergste.